1                 Um kaup 1.1              Föst mánaðarlaun: Samningur og launatafla frá 1.maí 2008 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2008 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2007 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2006 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2005 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2004 >>> sjá hér. Launatafla frá 1.janúar 2003 >>> sjá hér. Sjá nánar vef Fjársýslu …

Gildir frá 1. janúar 2007     1. þrep 2. þrep 3. þrep 4. þrep  5. þrep  6. þrep A01 122.267 125.963 129.769 131.715 133.691 135.697 A02 125.963 129.769 133.691 135.697 137.733 139.799 A03 129.769 133.691 137.733 139.799 141.896 144.026 A04 133.691 137.733 141.896 144.026 146.186 148.378 A05 137.733 141.896 146.186 148.378 150.603 152.863 A06 141.896 146.186 150.603 152.863 155.156 157.484 …

Gildir frá 1.janúar 2008 til 31.október 2008. þrep 1 2 3 4 5 Lfl.  < 20 ára 20 ára 25 ára 30 ára 35 ára 117 124.283 128.011 131.851 135.807 139.881 118 126.147 129.931 133.829 137.844 141.979 119 128.039 131.880 135.837 139.912 144.109 120 129.960 133.858 137.874 142.010 146.271 121 131.909 135.866 139.942 144.140 148.465 122 133.888 137.904 142.041 146.303 150.692 123 135.896 139.973 144.172 …

1.1                 Mánaðarlaun Gildir frá 1. janúar 2007 þrep         1        2         3        4        5 Lfl. < 20 ára   20  ára    25 ára    30 ára    35 ára 110 109.251 112.529 115.904 119.381 122.962 111 110.890 114.216 117.642 121.172 124.807 112 112.552 115.930 119.407 122.989 126.679 113 114.241 117.668 121.198 124.834 128.579 114 115.954 …

1. janúar 2007 Verkamenn Mán.laun Dagvinna Yfirvinna H-1 134.583 776,46 1.397,64 H-2 139.05 802,23 1.444,03 H-3a 146.078 842,77 1.517,02 H-3b 148.037 854,08 1.537,36 H-4 151.737 875,42 1.575,79 H-5 156.508 902,95 1.625,34 Iðnaðarmenn Mán.laun Dagvinna Yfirvinna I-1 197.703 1.140,62 2.053,15 I-2 216.311 1.247,97 1.246,39 1. júlí 2006 Verkamenn Mán.laun Dagvinna Yfirvinna H-1 130.79 757,57 1.358,25 H-2 135.131 779,62 1.403,34 H-3a 141.961 819,02 …

1.1.       Laun   1. janúar 2007 Verkamenn             Mán.laun   Dagvinna   Yfirvinna H-1    134.583 776,46 1.397,64 H-2    139.050 802,23 1.444,03 H-3a    146.078 842,77 1.517,02 H-3b    148.037 854,08 1.537,36 H-4   151.737 875,42 1.575,79 H-5   156.508 902,95 1.625,34           Iðnaðarmenn             …

Í tengslum við Evrópsku vinnuverndarvikuna veitti Iðnsveinafélag Skagafjarðar tréiðnaðardeild Fjölbrautarskóla Norðurlands vestra viðurkenningu fyrir mjög góða vinnuaðstöðu og gott starfsumhverfi fyrir nemendur skólans í byggingariðnaði.  Áherslur vinnuverndarvikunnar voru að þessu sinni á ungt fólk „Örugg frá upphafi“ og er það mat Iðnsveinafélagsins að þær öryggiskröfur sem gerðar eru við deildina séu mjög góðar en sem dæmi þá þurfa nemendur að framkvæma …

„Örugg frá upphafi“ er yfirskrift Evrópsku vinnuverndarvikunnar sem nú stendur yfir og er áherslan að þessu sinni á ungt fólk á vinnumarkaði, en Samiðn hefur ákveðið að taka þátt í verkefninu í samstarfi við „Græna krossinn“, sem eru ný samtök fag- og áhugafólks um öryggis- og heilbrigðismál og stofnuð verða á næstu dögum.  Samiðn mun taka að sér heimsóknir í nokkra verkmenntaskóla og …

  Landsvirkjun lýsir hér með yfir því að samræmis verði gætt við afhendingu vinnufata á öllum vinnustöðum fyrirtækisins og að séð verði til þess að vinnuföt starfsmanna verði endurnýjuð innan eðlilegra marka.

  Landsvirkjun greiðir lífeyrisiðgjöld til hlutaðeigandi lífeyrissjóða í samræmi við sam­þykktir þeirra, sbr. þó ákvæði kjarasamnings þessa. Frá 1. jan. 2005 er starfsmanni heimilt að skipta 8% mótframlagi þannig að 7% greiðist í sameignardeild lífeyrissjóðs og 1 % í séreignardeild, til viðbótar því sem þá er greitt samkv. gr. 7.4. Frá 1. jan 2006 er starfsmanni heimilt að skipta 9% …